中國新聞出版廣電報｜新年新打算 湖北長江出版傳媒集團向改革而行，靠改革而強
湖北長江出版傳媒集團黨委書記、董事長 黃國斌
“長江出版傳媒集團因改革而生、因改革而新，更要向改革而行、靠改革而強。”近日，湖北長江出版傳媒集團有限公司，長江出版傳媒股份有限公司黨委書記、董事長黃國斌在接受《中國新聞出版廣電報》記者采訪時表示，2025年，集團將在習近平文化思想的指引下，繼續秉承“傳承文明，傳播新知，服務教育，培育新人”的初心使命，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神和習近平總書記考察湖北重要講話精神，認真落實全國宣傳部長會議各項部署，全面深化企業內部改革，著力推動主業升級、數智賦能、人才強企、品牌建設齊頭并進，加快打造現代化一流國有文化產業集團。
爭先進位創一流，提升主業發展質效
剛剛過去的一年，長江傳媒榮膺“全國文化企業30強”，其產品榮獲國家級、省級等重點獎勵資助達150余項。黃國斌告訴記者，2025年，集團將始終堅守“為人民出好書”的理念，持續推進主題出版質量提升、教育服務能力提升、數字化轉型“三個專項行動”，不斷優化文化服務和文化產品供給機制，有序實施重大出版工程，努力推出多層次、多向性、多元化的主題出版產品。
目前，湖北長江出版傳媒集團已組織策劃年度選題979種，其中重點精品選題150余種，包括《新征程上的中國式現代化》《人類文明形態的中國式宣言》等72種主題出版選題；圍繞貫徹落實習近平總書記考察湖北重要指示精神，策劃《大別山精神史料發掘、整理與研究（1921-1949）》等10余種重點選題。
“集團將主動順應國家教育改革政策要求，大力推進教育數字化建設，逐步實現從單純教育產品出版商向綜合教育服務提供商轉型，加快構建‘出版+大教育’服務生態圈。”黃國斌說，集團將積極探索文化與科技、教育、藝術、旅游等相關產業融合發展的有效機制，著力打造文化消費生態圈；加快構建中國話語和中國敘事體系，進一步拓展國際版權合作的廣度和深度，推動中華文化、荊楚文化更加立體鮮活地走出去，持續提升國際傳播能力。
改革創新添動力，發展出版新質生產力
新質生產力是推動出版高質量發展的重要引擎。黃國斌說，今年，湖北長江出版傳媒集團將把深化文化體制機制改革作為推動公司轉型發展的關鍵一招，穩步推進資產和業務戰略性重組、專業化整合、集約化經營，不斷推進企業治理體系和治理能力現代化。圍繞出版主業產業鏈上下游補鏈、延鏈、強鏈加大投資力度，積極穩妥開展投資并購，著力打造更多優質產品線，進一步提升出版主業核心競爭力。
與此同時，湖北長江出版傳媒集團將更加重視云計算、人工智能等前沿技術的學習與應用，積極運用人工智能提升傳統出版質效，推出更多廣為讀者接受、適合網絡傳播的數字出版產品和服務，促進傳統出版和新興出版深度融合發展。推進“長江出版智云”“長江教育傳媒全媒體融合出版云平臺”“湖北新華教育服務平臺”等特色數字平臺建設，加強與知識付費平臺、社交平臺的對接合作，加快推動由知識資源提供商向知識服務提供商的轉型步伐。
2025年，該集團還要持續深化勞動、人事、分配三項制度改革，探索推行“揭榜掛帥”、“賽馬”機制，健全以業績為導向的薪酬分配體系，進一步激發內生動力、釋放發展活力、挖掘提升潛力。
凝心聚力固根基，堅定不移強隊伍塑品牌
黃國斌認為，品牌是高質量發展的重要標志和要求。新的一年，湖北長江出版傳媒集團將牢固樹立做出版企業就是做出版品牌、一流出版企業要有一流出版品牌的理念，堅持把品牌建設作為增強企業核心競爭力的重要舉措，作為實現在全行業中爭先進位的重要抓手，大力實施品牌強企戰略，通過樹品牌企業、創品牌活動、育品牌期刊、強品牌平臺，構建“1+N”品牌矩陣，以高質量品牌建設賦能高質量發展。
人才是促進出版高質量發展的中堅力量。黃國斌告訴記者：“湖北長江出版傳媒集團將繼續深入實施人才強企戰略，健全完善‘選育管用’全鏈條人才工作機制，完善專業技術與管理職業晉升‘雙通道’管理辦法，持續加強團隊思維能力、協調能力、整合能力、決策能力、創新能力的系統培養，加快打造政治過硬、業務精湛、作風優良、能擔重任的干部人才隊伍。同時，嚴把入口關，積極引進出版主業急需的創新型、復合型、戰略型緊缺人才，為出版新質生產力發展提供人才支撐。”
“大道至簡，實干為要。新的一年，我們將以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加務實的作風，推進各項事業再上新臺階。”黃國斌表示。（本報記者 湯廣花）
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